濟(jì)南物流公司：兩部門聯(lián)合推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險
發(fā)布者：振宇物流 發(fā)布時間：2022-03-09 09:55:05
近日,，人力資源社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》（以下簡稱《通知》）,，對工作原則,、參保范圍和計繳方式等進(jìn)行了明確,?！锻ㄖ访鞔_,，快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的,，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險,。用工靈活,、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先辦理參加工傷保險。
《通知》指出,，在推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作中應(yīng)把握四個原則。支持行業(yè)發(fā)展,，聚焦解決快遞員群體工傷保障問題,，促進(jìn)快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；規(guī)范企業(yè)用工,，督促企業(yè)依法用工并參加社會保險,，促進(jìn)企業(yè)間開展公平競爭；創(chuàng)新工作方式,，適應(yīng)行業(yè)特點簡化優(yōu)化流程,，提升保障效能,；兼顧市場公平,，統(tǒng)籌處理企業(yè)發(fā)展和維護(hù)快遞員合法權(quán)益的關(guān)系，鼓勵商業(yè)保險作為補充保障方式,。
《通知》針對不同類型的快遞企業(yè)明確了相應(yīng)的參保方式?？爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的,，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險。用工靈活,、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先辦理參加工傷保險,。其中，已取得郵政管理部門快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可,、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保,；在郵政管理部門進(jìn)行快遞末端網(wǎng)點備案,、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，由該網(wǎng)點所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保,，原則上在快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可地辦理參保,，承擔(dān)工傷保險用人單位責(zé)任。在《通知》印發(fā)之前已經(jīng)按規(guī)定參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點,，不在上述優(yōu)先參加工傷保險范圍。
《通知》還對計繳方式做出了明確規(guī)定,。在費率核定上,，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行工傷保險費率政策，根據(jù)“以支定收,、收支平衡”原則,，合理確定本地區(qū)快遞行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用,、工傷發(fā)生率等因素,，具體核定工傷保險費率并適時浮動調(diào)整。在繳費基數(shù)方面,，對難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的,，原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和參保人數(shù),，計算繳納工傷保險費,。
《通知》要求各地郵政管理部門優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，根據(jù)優(yōu)先參加工傷保險的基層網(wǎng)點對象范圍,，在經(jīng)營許可或者備案完成后,，按月向同級人力資源社會保障部門提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點名單，督促相關(guān)基層網(wǎng)點及時為快遞員辦理工傷保險參保登記并繳費,。各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要針對快遞行業(yè)特點,，簡化優(yōu)化參保登記、繳費核定,、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序,，強化部門間數(shù)據(jù)交換和業(yè)務(wù)協(xié)同，推進(jìn)網(wǎng)上辦,、掌上辦,。
全國免費服務(wù)熱線
